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1江铃新能源汽车因工作需要，现招聘以下岗位人员：一、汽车销售6名要求：1、年龄18-35岁，热爱汽车行业，对工作要有热情和毅力；2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，有上进心、责任心以及服从领导安排；3、需持有汽车C1驾照。二、销售经理1名要求：1、性别不限，掌握Office软件的使用，仪表端正，举止大方、得体、务实、严谨；2、能吃苦耐劳，具有整合内外部资源、管理和激励下属的能力，有相关工作能力者优先。职责：1、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用；2、和各部门密切配合完成工作；3、制订月/周销售计划；4、确定实时的销售政策和设计销售模式；5、销售情况及时汇总,汇报并提出合理建议；6、销售业绩的考察评估；7、销售渠道的开拓和管理。三、修理师傅2名要求：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；2、良好的团队合作精神，3年以上汽车维修工作经验优先考虑。四、贴膜师傅1名要求：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配，对工作熟练，具备有关汽车其他技能；2、良好的团队合作精神，3年至5年以上工作经验优先考虑。以上岗位待遇面议，欢迎到店或来电咨询。　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应短时加班。职责：负责公司车辆（皮卡车和小货车）的驾驶、日常保养维护。五、仓库管理员2名要求：1、年龄25-40岁，有C1驾照.熟悉仓库进出货操作流程；2、熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。六、跟单文员2名要求：限女性，年龄18-35岁，可接受应届毕业生，形象好，气质佳，做事认真细心有耐心。职责：懂办公软件、文档软件；会议安排和做好相关纪录。七、新媒体运营专员1名要求：能熟练使用电脑，有一定的文字功底，大专以上学历，有相关工作经验者优先。职责：1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；2、负责能够独立运营